Do UOL, em São Paulo
Um levantamento realizado pela Curriculum, site de recolocação
profissional, com 2.500 candidatos mostrou quais são as melhores e as
piores perguntas feitas pelos selecionadores no momento da entrevista
de emprego.
Segundo Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, é sempre difícil
falar sobre si mesmo, ainda mais num momento em que as suas
características e, principalmente, aquilo que você fala podem ser
decisivos para a sua contratação ou não.
"Por isso, os candidatos tendem a gostar menos desse tipo de pergunta.
Questionar sobre as ambições e a visão de futuro sempre garantem mais
conforto aos avaliados", analisa.
Melhores perguntas
1 - Fale-me um pouco mais da sua última experiência
2 - Quais são suas habilidades?
3 - Quais suas expectativas em assumir este novo desafio?
4 - Por que devemos contratar você?
5 - Como você se imagina daqui a cinco anos?
Piores perguntas
1 - Você corre o risco de chegar atrasado (pelo local onde mora)?
2 - Vai aceitar ganhar menos que no outro emprego?
3 - Fale-me sobre três defeitos seus
4 - Fale-me sobre três qualidades suas
5 - Por que você saiu do outro emprego?
(Com informações da Curriculum)
Fonte: http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2012/03/21/candidatos-apontam-as-melhores-e-as-piores-perguntas-feitas-em-entrevistas-de-emprego.jhtm